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ISO45001职业健康安全管理体系认证

时间:2019-11-07 10:43:11来源:本站

ISO 45001已经于201711月底进入最终草案版投票阶段(Final Draft International StandardFDIS),如果投票顺利,预计最早将于20183月正式发布。

众所周知,对任何事物的判定,需要在一定时间的周期里进行验证,时间周期跨度越长,判定的正确性就越高。基于此观点,可以将时间周期调整为三年的周期,即2015~2018年,在这个时间周期里看一下在这个时间段推出的ISO标准,ISO 90012015质量管理体系ISO 140012015环境管理体系。这两个标准里面分别讲述了对质量风险和环境风险的控制要求,而且这四个标准都明确提出了高阶段架构要求。综上所述,在扩展了的时间周期的维度上,可以判定应是必然事件。

组织可通过以下五步,使其工作人员在工作过程中保持健康和安全:

 第一步,识别工作场所的所有过程和活动;

 第二步,在工作人员的帮助下,检查是否某些活动中有可能造成伤害的重大危险源。比如注意一些危险情况/过程,包括高处工作、机械、电气设备、化学品、建筑活动和农场工作等等。

 第三步,降低可能导致严重损伤(事故或长期病痛)的风险,可通过消除危险源、变更工作流程、保护工作人员等方式。例如:长期接触重物、辐射、噪音、振动、视觉显示屏、化学品等。

 第四步,验证保护工作人员而采取的措施是否正常运行,这些规定是否在遵守。

 第五步,通过寻找如何做得更好、更安全的方法改进。

 

ISO45001职业健康安全管理体系认证

 

申请条件与资料如下所述:

1. 申请方须有独立的法人资格,若是集团公司下属企业,应有集团公司的授权证明

2. 申请方本年度内无职业健康与安全事故发生

3. 一年内未出现过安监部门监督抽查不合格现象

4. 满足上述前提,填报《职业健康与安全管理体系认证申请表》,并准备以下主要资料:

1) 有效版本的OHSAS18001体系文件

2) 营业执照、组织机构代码复印件或机构成立批文

3)组织的安全生产许可证明

4)生产工艺流程图或服务提供流程图

5)组织机构图及职责说明

6)适用的职业健康与安全法律法规清单

7)厂区平面布置图

8)生产车间平面布置图

9)危险源清单和重大危险源清单

10)职业健康安全目标和管理方案

11)员工养老、医疗、意外伤害险缴费证明

12)化学品清单及物资安全资料表(MSDS)

13)消防验收合格证(包括宿舍)

14)建筑结构验收报告(包括宿舍)

15)防雷检测报告

16)工作环境的监测:噪声、粉尘等

17)特种设备的清单:叉车、电梯、吊车、锅炉、压力容器

18)特种设备的安全检测报告与合格证

19)特种作业人员清单:叉车工、电梯工、安全主任

20)饮用水检测报告(车间和宿舍)清洗记录

21)室内空气监测报告

22)食堂卫生许可证

23)食堂人员健康证

24)急救员培训合格证

25)急救药品配置与发放记录

26)应急组织架构图(含紧急联络电话)

27)消防设施配置图(消防栓、灭火器、警铃、安全出口指示灯等)

28)紧急逃生示意图

29)消防演习计划/消防演习报告

30)员工体检/职业病体检报告

31)劳保用品采购验收要求(合格证)

32)劳动用品配置清单及发放记录

33)急救箱配置清单

34)职业健康安全事务代表(俗称员工代表)选举与任命书

无论是未能保护工人免受有毒化学品的伤害,还是睡眠不足的员工遭遇致命车祸,每年都有数百万人在工作中受伤或死亡。随着世界上第一个职业安全健康国际标准的到来,许多这类事件将可以避免.

随着跨国贸易的增多,职业健康安全体系变得越来越复杂。供应链的分散性,对跨国企业的风险日益增大,使得职业健康及安全变得既重要又复杂。如果供应链中没有有效的职业健康安全管理体系,管理层可能会在其企业管理结构中存在一个重大盲点,由此可能产生很多法律、财务和声誉风险。因此,一个组织必须超越其直接的健康和安全问题, 考虑到更广泛的社会期望。此外,它还必须考虑其承包商和供应商,因为他们的工作会波及到周围的邻居。ISO 45001是世界上第一个职业健康和安全国际标准。它向政府机构、工业界和其他利益攸关方提供有效和可用的指南,以改善世界各国工人的安全。它通过一个易用的框架,用于自保公司、合作伙伴和生产设施,无论它们的位置在哪里。

成功地管理职业健康安全风险不仅可以预防工伤、身体状况欠佳和死亡,还可以支持民生、企业和社区。ISO 45001使用的体系方法可以帮助更多的组织实现这一目标。为强化改善职业健康安全,组织中的每个人须感到自身在维护安全环境方面负有责任,这包括从普通员工到高管的所有员工。公司全员的参与是ISO 45001的主要优势之一。新标准认识到员工关注对制定更好的职业健康安全措施的价值,并更加重视员工积极参与职业健康安全管理体系的制定、规划、实施和持续改进。

公司有哪些保护员工的责任呢?雇主有责任减少接触风险或向雇员提供预防技能和工具,以尽量减少风险。换句话说: 预防性投资。因此,毫不奇怪,2017年第二十一届世界大会的座右铭是全球预防愿景。预防是解决工人安全负担的关键,普遍认为比治疗和康复更有效(而且成本更低)。根据世界大会的主题,ISO 45001采用基于风险的方法来管理职业健康安全。

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